Регистрация
   Резидент РК
   Сгенерировать пароль
Пароль прийдет на указанный Email адрес
Вперед
Назад
Регистрация
 

Возможности после регистрации:

Сможете задавать вопросы руководителям госорганизаций и получать на них ответы, получите доступ к документам для скачивания.


Сможете пользоваться дополнительными сервисами: участвовать в онлайн-конференциях, читать блоги, оставлять отзывы к госуслугам и оценивать качество их оказания.


В случае подписки на новости, получите информацию о всех событиях на свой E-mail.

По вопросам работы интернет - ресурса просим обращаться по телефону: 8 (7292) 42-83-32

Официальный интернет-ресурс

ГКП на ПХВ «МАНГИСТАУСКАЯ ОБЛАСТНАЯ МНОГОПРОФИЛЬНАЯ ДЕТСКАЯ БОЛЬНИЦА» УПРАВЛЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ МАНГИСТАУСКОЙ ОБЛАСТИ

Мангистауская обл., г. Актау, 24 мкр, БК № 2 

Служба поддержки пациентов:  

+7 (7292) 210655

Регистратура: +7 (7292) 210293

Email: omo-odb@mail.ru .

Приложение Health City для:
Android
Iphone

Кодекс чести медицинских и фармацевтических работников РК
15.05.2016
0

1.  Кодекс чести медицинских и фармацевтических работников Республики Казахстан (далее – Кодекс чести) определяет моральную ответственность медицинских и фармацевтических работников за свою деятельность перед гражданами и обществом в целом.

2.  В своей деятельности медицинские и фармацевтические работники должны:

1.  руководствоваться настоящим Кодексом и Кодексом чести;

2.  способствовать укреплению здоровья граждан Республики Казахстан;

3.  принимать решения исключительно в интересах пациента;

4.  не допускать совершения действий, способных дискредитировать высокое звание медицинского и фармацевтического работника Республики Казахстан;

5.  добросовестно и качественно исполнять свои служебные обязанности;

6.  непрерывно совершенствовать свои профессиональные знания;

7.  не допускать, руководствуясь соображениями личной выгоды, рекламирования и использования методов и средств профилактики и лечения;

8.  неукоснительно соблюдать трудовую дисциплину;

9.  бережно относиться и эффективно использовать имущество организаций здравоохранения;

10.  противостоять проявлениям коррупции;

11.  не допускать использования служебной информации в корыстных и иных личных целях;

12.  личным примером способствовать созданию устойчивой и позитивной морально-психологической обстановки в коллективе;

13.  не допускать и пресекать факты нарушения норм Кодекса чести со стороны других медицинских фармацевтических работников;

14.  соблюдать установленную форму одежды в период исполнения своих служебных обязанности;

3.  В отношениях с пациентами медицинские и фармацевтические работники должны:

1.  уважать права, честь и достоинство человека независимо от возраста, пола, национальности, вероисповедания, гражданства, происхождения, социального, должностного и имущественного положения или любых иных обязательств;

2.  оказывать медицинскую помощь каждому, кто в ней нуждается;

3.  постоянно помнить о своем долге сохранения человеческой жизни;

4.  способствовать укреплению доверия граждан к системе здравоохранения государства;

5.  не допускать фактов финансовых и иных вымогательств по отношению к пациентам, прилагать усилия по пересечению таких действий со стороны своих коллег;

6.  своими действиями не давать повода для обоснованной критики со стороны общества, терпимо относиться к ней, использовать конструктивную критику для устранения недостатков и улучшения своей профессиональной деятельности.

4.  В отношениях с коллегами медицинские и фармацевтические работники должны:

1.  соблюдать общепринятые морально-этические нормы, быть вежливыми и корректными;

2.  не отказывать в бескорыстной помощи и самому обращаться за советом к коллегам, если того потребует интересы пациента;

3.  не ставить публично под сомнение профессиональную квалификацию другого медицинского и фармацевтического работника;

4.  приумножать традиции и достижения казахстанской медицины.

5.  Соблюдение  медицинскими  и  фармацевтическими  работниками  Кодекса чести является их профессиональным долгом.

6.  Коллектив  организации здравоохранения по решению его руководителя может рассматривать факт несоблюдения медицинским и фармацевтическим работником положений Кодекса чести и выносить по итогам рассмотрения общественное порицание.

7.  Руководители организаций  здравоохранения  обеспечивают размещение текста Кодекса чести в местах наглядной агитации.


Чтобы добавить вопрос, вам необходимо


или


Полезная информация
Министерство здравоохранения и социального развития Республики Казахстан mzsr.gov.kz
Управление здравоохранения Мангистауской области dsb.mangystau.gov.kz
Национальный научный кардиохирургический центр heartcenter.kz
Национальный медицинский холдинг nmh.kz
Национальный научный центр онкологии и трансплантологии nscot.kz
Национальный центр нейрохирургии neuroclinic.kz
Национальный научный центр материнства и детства nrcmc.kz
Медицинский центр Управления делами Президента РК mcudprk.kz
Республиканский детский реабилитационный центр rdrc.kz
Ваш отзыв по сайту
   Ваш отзыв о сайте